近期，全国疫情呈现出多点散发零星病例和局部聚集疫情交织形态，防控形势紧张，基层属地防控工作任务重、压力大、人手紧，常州市金坛区组织百名干部双向挂职，安排一批区级机关干部下沉一线，和基层广大干部群众站在一起、干在一起。
“五一是各行各业劳动者的节日，五一精神反映出劳动者在平凡岗位中散发出的不凡品质。”金坛区东城街道挂职干部戴天敏说道：“作为挂职干部，必须深入一线追求理想、实现价值、致敬青春，以梦为犁不负时光，无论风雨坚守岗位。”此次，金坛区东城街道挂职干部共有戴天敏、张燕、马翼和朱政源4人，他们风趣地称4人团队为东城F4。
挂职日常工作对4位年轻人来说是五味俱全，酸是工作被个别群众误解时的心酸委屈；甜是收到企业致谢锦旗时的心甜意洽；苦是深夜挑灯撰写材料时的苦思冥想；辣是参与全员核酸检测时的热火朝天，咸是整理纷繁复杂数据时的咸涩共存。
4位年轻人表示，面对“复杂”情绪，我们必须学会扛住心头的“酸”、记住尝过的“甜”、耐住繁复的“苦”、经住挑战的“辣”、受住琐碎的“咸”。在基层疫情防控、“五乱”治理等工作中争当“主人翁”，全面开启“白+黑”“5+2”工作模式，时刻做到“一呼即应”。
为此，马翼在龙城畅运审核赋证工作中全天候在岗，将年幼的孩子交由家中长辈照看；戴天敏积极加入街道常态化值班专班，履行值守应急、信息汇总和协调职能；朱政源凌晨顶着寒风在寂静的街头巷尾扫街大检查。
基层工作是“上面千条线，下面一根针”，需要在繁冗复杂的业务中打磨出一根强有力的“绣花针”，将“千条线”穿起来，一针一线绣出基层治理美丽画卷。4位年轻人在为期2个月的业务工作中晒出亮眼的成绩单：盘活闲置资源，为外卖快递小哥打造可供休息的“先蜂”驿站，做好红色基因的“继承者”；在学习强国等媒体上发布稿件18篇，通过视频等多种形式向外界传递基层之“美”，做好基层工作的“宣传兵”；挖掘潜在资源，促进项目落地，助推城市经济发展，做好经济发展的“服务员”。
常态化疫情防控是各项工作开展的前提，他们“一以贯之”高标准，全心抗疫不放松，连夜参与布置106个核酸检测点，加入上门核酸采样工作组，连续7小时核酸检测点志愿服务，始终奋斗在战“疫”一线。
为加强市区政府对场所码全场景应用的有关要求，马翼和张燕在线指导和协助经营主体申领、使用“场所码”，制作场所码应用宣传单页和承诺书，为确保宣传效果，内容设计方面分为新政速递、违法案列警示、申领操作指南和常见问题问答，做好最新政策宣讲传播的“有心人”、提示商户按规使用场所码的“敲钟人”以及图文并茂讲明场所码操作流程的“贴心人”。
她们认为民生无小事，无论是不会申领场所码的商户，申请龙城畅运有疑问的个体经营户，易被忽视的外卖快递小哥，隔离在家的外来务工人员以及核酸检测过程中不会操作手机的老人……只要群众有需要、有诉求、有麻烦，我们就要主动伸出援助之手，“一办到底”。