2009年，交通银行股份有限公司盐城分行积极响应以“总量规模化、管理精细化、资源集约化、干部本土化、服务精品化”为抓手，以“沿海大开发”为突破口，在交行系统新建分行中人民币各项存款率先突破40亿元，年末跻身“经营利润亿元俱乐部”。业务规模及经营利润实现跨越式发展，连续三年保持不良贷款及欠息为零，无案件和重大事故，“精品银行”建设已见成效。行长杨文胜向市政府提出“维护金融稳定”提案并被采纳；第十九次“全国助残日”，杨文胜代表交总行向盐城市特殊教育中等专业学校捐款50万元，用于购置电脑等教学设施，用于改善办学条件；组织干部党员对射阳县贫困户“一对一”结对帮扶；开展“慈善一日捐”活动，承担交通银行的一份社会责任。执行交通银行风险文化、责任文化、廉政文化，提升全行员工的职业修养；优化善待员工举措，全面提升员工薪酬和福利待遇，年内员工收入较上年大幅提升；组织员工参观新四军纪念馆、参加国庆文艺汇演、业务技能比赛、篮球比赛等各类文体活动，全年共获各类奖项20多个，行长杨文胜获“盐城2008年度经济人物”奖，全行涌现“江苏省分行先进集体”、“江苏省分行先进经营管理者”、“江苏省分行先进个人”等一批先进集体和个人。
【政银企合作】5月12日，交行盐城分行与亭湖区政府联合举行政、银、企合作推进会。会上，与亭湖区政府成功签订20亿元的综合授信框架协议，是盐城分行成立以来一次性签订的最大金额的合作协议，并与亭湖区12家重点企业签订全面合作协议或授信意向书。全年盐城分行与盐城市政府及企业的三方合作全面升级。对盐城市政府新成立的8个投融资平台第一时间进行对接服务；加大对悦达、江动等重点企业的金融支持力度，促进产业升级；扩大与韩资企业的合作层级，为东风悦达起亚、江苏摩比斯等主要韩资企业提供专业化、特色化金融服务。截至年末，盐城分行实现人民币各项贷款余额为35.5亿元，较年初新增20.3亿元。
【服务沿海开发】年内，“江苏沿海开发规划”上升为国家战略，交通银行盐城分行迅速展开全方位调研，对接项目发展，成立以分管行长为组长的盐城沿海地区业务发展战略工作组，调研发展契机，提升发展能力；以规划为蓝本，制定近期、中期和远期业务发展规划；与总、省行联动，为盐城沿海发展提供全方位金融服务方案；结合市场，细分行业，明确相关授信指导意见；量体裁衣，综合营销，为客户提供全方位金融服务方案。
【经营业绩】年内，面对政策调整、利差收窄的严峻经营形势，盐城分行贯彻总、省行经营要求，抢占市场，奋勇攻坚，继三季度在同期新建分行中首家突破各项存款40亿元后，年末又实现了经营利润突破1亿元，跻身“经营利润亿元俱乐部”。在经营效益实现突破的同时，盐城分行主营业务迅速扩张。至年末，人民币各项存款余额为33.2亿元，较年初新增14.2亿元，增幅为74.3%，为全辖最高；人民币各项贷款余额为35.5亿元，较年初新增20.3亿元，增幅为133.4%。
【大丰、盐都支行开业】2月18日，作为交通银行在苏北地区设立的首家县级支行，盐城大丰支行举行开业庆典。交通银行江苏省分行行长朱鹤新、副行长束兰根，盐城市副市长谷家栋，省市银监局、市人民银行、大丰市等各级领导及企事业单位代表近200人出席庆典仪式。大丰支行开业当年就取得存款6.60亿元、贷款5.80亿元的业绩，成为盐城县域经济发展的新支点。12月21日，盐城市区首家分支机构盐都支行成功举行开业庆典。交通银行江苏省分行副行长孟庆宏，盐城市副市长谷家栋，市银监局、市人民银行、盐都区等各级领导及企事业单位代表140多人到场祝贺。盐都支行的设立为城南金融CBD建设和大市区发展注入了新活力。
【品牌服务】年内，盐城分行沃德中心被交通银行总行授予“季度沃德明星团队”，盐城大丰支行被交通银行江苏省分行授予“青年文明号”。盐城分行以建设精品银行为抓手，抓好优质服务，丰富交通银行服务品牌内涵。针对客户的多样化需求，提供全方位金融套餐服务方案和更广泛的融资渠道；重视和研究柜面服务提升工作，开展柜面服务、信贷流程建设、中后台对前台服务等改善工作，组织服务竞赛活动；定期开展服务检查，改进服务细节工作，争创精品服务品牌，不断提高全行柜面服务质量。（陆伟）